Studia na kierunku:
Zarządzanie posiadają profil praktyczny. Zgodnie z jego założeniami, w
trakcie cyklu kształcenia przedstawiane podwaliny teoretyczne w danej
dziedzinie, posiadają bezpośrednie odniesienie do ich zastosowania w
praktyce. Zadanie to jest realizowane poprzez szereg przedmiotów
realizowanych jako zajęcia praktyczne oraz warsztaty, ale przede
wszystkim poprzez ujęcie w planie kształcenia obowiązkowych praktyk
zawodowych. Ich realizacja odbywa się na dwóch poziomach zaawansowania-
w zgodzie z zakresem wiedzy na danym poziomie cyklu kształcenia.
Pierwszy z nich ma charakter kierunkowy: zakres wiedzy dotyczy
przedmiotów wspólnych dla obranego kierunku studiów. Drugi z nich
przedstawia charakter specjalistyczny: każdy kierunek studiów oferuje
wybór specjalności, której zakres jest realizowany już od 3 semestru
kształcenia na studiach pierwszego stopnia oraz od 2 semestru
kształcenia na studiach drugiego stopnia
Wymiar
kształcenia praktycznego:
Kierunek studiów:
Zarządzanie
Stopień studiów:
I
II
Czas realizacji praktyki- semestr:
IV
VI
IV
Zakres merytoryczny praktyki:
kierunkowy
specjalistyczny
specjalistyczny
Wymiar godzin praktyki:
360*godzin lekcyjnych=
270 godzin zegarowych
*studenci 2 roku
studiów w roku ak.
2023/24
300* godzin lekcyjnych=
225 godzin zegarowych
*studenci 3 roku studiów
w roku ak. 2023/24
360 godzin
lekcyjnych= 270
godzin zegarowych
Cele ogólne kształcenia praktycznego:
- przygotowanie studentów do wykonywania zadań zawodowych zgodnie z
oczekiwaniami rynku pracy oraz stworzenie podwalin do aktywizacji
zawodowej
- nabycie umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej w warunkach
życia gospodarczego
- nabycie umiejętności kształtowania rzeczywistości gospodarczej dzięki
zastosowaniu wiedzy teoretycznej
- kształtowanie kompetencji społecznych: umiejętność pracy w środowisku
interdyscyplinarnym, umiejętność komunikowania się, umiejętność
organizowania pracy własnej i pracy zespołu, odpowiedzialność za
wykonywane zadania.
Cele szczegółowe kształcenia praktycznego wynikają ze specyfiki
wybranych specjalności.
Metody
realizacji praktyki zawodowej:
Odbycie praktyki
w trakcie studiów.
Zaliczenie pracy zawodowej
na poczet praktyki.
Etap 1:
Złożenie Akademickiemu
Opiekunowi
Praktyk wniosku o
zamierzonym miejscu odbywania
praktyki /zał. nr 1/.*
Student otrzymuje:
skierowanie na
praktykę oraz 2 egzemplarze
porozumienia, zawartego pomiędzy
Uczelnią, a wskazanym
przedsiębiorstwem /jeżeli tego rodzaju
porozumienie zostało zawarte
wcześniej przez Uczelnię, nie jest
wystawiane ponownie/.
Złożenie do Dyrektora Instytutu
Zarządzania, wniosku o
zaliczenie praktyki poprzez wykonywaną
pracę zawodową /zał. nr 5/.
Do wniosku, oprócz
dokumentów potwierdzających okres
zatrudnienia (min. 6 m- y) zakres
wykonywanych obowiązków oraz opinii
pracodawcy, należy dołączyć
dokument potwierdzający
efekty uczenia się osiągane podczas wykonywanej
pracy zawodowej /zał. nr 6/.
Etap 2:
Realizacja praktyki , w tym prowadzenie dziennika praktyk.
-
Etap 3:
Złożenie Akademickiemu Opiekunowi
Praktyk, dokumentacji po odbyciu
praktyki: zaświadczenia potwierdzającego
odbycie praktyki /zał. nr 2/ oraz
dziennika praktyk /zał.
nr 3/.
W
przypadku wystawienia porozumienia
- także 1 egzemplarza
tego dokumentu.
-
Etap 4:
Weryfikacja przez Akademickiego Opiekuna Praktyk,
zakresu wymaganych efektów uczenia się oraz jego ocena. Pozytywna ocena
jest warunkiem niezbędnym do ukończenia studiów.
*
UWAGA:
brak miejsca odbycia praktyki należy zgłosić Akademickiemu Opiekunowi
Praktyk dla danego kierunku studiów, odpowiednio wcześnie tzn. dla studentów ostatnich lat
studiów optymalnym momentem jest koniec
lutego danego roku. Pozyskanie miejsca praktyki dla
studenta może trwać ok. 30 dni.